A ciência da personalidade aplicada para melhorar e prever o desempenho no ambiente de trabalho.
hogan SEGURANÇA NO TRABALHO
Segurança baseada em ciência para ambientes de alto risco.
Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais custam bilhões todos os anos — e a maior parte desse impacto poderia ser evitada. Para organizações que operam em ambientes críticos, como energia, óleo e gás, logística, construção e saúde, prever comportamentos de segurança não é opcional: é estratégico.
No desenvolvimento de talentos, os instrumentos Hogan revelam como as pessoas realmente atuam no trabalho, como podem evoluir e quais riscos podem comprometer seu sucesso.
O Hogan SafeSystem aplica mais de quatro décadas de pesquisa para identificar, com precisão, como um indivíduo tende a se comportar em situações de risco. Em vez de confiar apenas em entrevistas — onde candidatos descrevem a melhor versão de si mesmos — a Hogan avalia padrões reais de comportamento, oferecendo uma leitura objetiva sobre quem é, de fato, seguro para a função.
O Hogan SafeSystem é composto por quatro soluções complementares:
Hogan Safety Report
Safety 360
Safety Leadership 360
pesquisa Safety Climate
Hogan Safety Report
Seleção e Previsão de Comportamento de Risco
O Safety Report avalia, em cerca de 15 minutos, seis componentes essenciais do comportamento relacionado à segurança.
Com base neles, identifica tendências como:
Conscientes de segurança
obedientes, controlados, atentos, cautelosos, resilientes e treináveis.
Riscos de segurança
desafiadores, impulsivos, irritáveis, distraíveis, imprudentes e arrogantes.
O relatório oferece uma visão clara de como o indivíduo provavelmente se comportará em ambientes operacionais de alto risco — apoiando decisões de contratação e desenvolvimento.
Hogan Safety 360
Feedback estruturado sobre
comportamento seguro
O Safety 360 coleta feedback de gestores, pares e subordinados sobre 11 dimensões de competência em segurança, como:
Saúde & Ambiente
Cultura de Segurança
Gestão de Crises
Políticas & Procedimentos
Ele revela pontos fortes, riscos individuais e prioridades de desenvolvimento, oferecendo um panorama completo da orientação para segurança de cada profissional.
Safety Leadership 360
Liderança que sustenta cultura de segurança
Líderes moldam a cultura de segurança — e o Safety Leadership 360 avalia como eles influenciam comportamentos seguros na prática.
A ferramenta coleta feedback confidencial sobre competências críticas, incluindo:
Liderança em Segurança
Gestão de riscos
Tomada de decisão segura
Consistência e disciplina operacional
A partir daí, gera um plano de desenvolvimento estruturado, indicando ações imediatas para fortalecer a liderança segura.
Safety Climate
Diagnóstico da cultura e do clima de segurança
A Pesquisa de Clima de Segurança identifica, de forma anônima, como os colaboradores percebem riscos, práticas e comportamentos de segurança no dia a dia.
identificar riscos corporativos
priorizar
intervenções
ajustar programas e treinamentos
fortalecer a cultura de segurança
A pesquisa pode ser customizada conforme área, unidade ou perfil demográfico.
Por que o Hogan SafeSystem funciona
Reduzir acidentes e custos operacionais
Contratar pessoas com maior consciência de segurança
Desenvolver líderes capazes de sustentar uma cultura de segurança forte
Identificar padrões organizacionais que impactam incidentes
Criar trilhas de desenvolvimento e ações de mitigação alinhadas às necessidades da empresa
Além disso, o SafeSystem Hogan utiliza bancos de dados globais, métricas validadas e mais de 30 anos de pesquisa sobre comportamentos inseguros no trabalho — tornando o processo extremamente confiável.
O Resultado
fortalece a cultura de segurança
toma decisões de recrutamento mais precisas
desenvolve líderes que protegem pessoas e ativos
cria ambientes de trabalho mais seguros, sustentáveis e produtivos.
Certificações Internacionais Hogan
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