A ciência da personalidade aplicada para melhorar e prever o desempenho no ambiente de trabalho.
hogan desenvolvimento de Talentos
Desenvolvendo líderes com ciência, precisão e impacto real.
A metodologia Hogan foi criada para colocar a liderança em movimento. Com mais de 30 anos de pesquisa validada, os assessments Hogan foram os primeiros a medir cientificamente a personalidade para o mundo dos negócios — e continuam sendo a ferramenta mais robusta e preditiva para desenvolvimento profissional.
No desenvolvimento de talentos, os instrumentos Hogan revelam como as pessoas realmente atuam no trabalho, como podem evoluir e quais riscos podem comprometer seu sucesso.
Esse nível de clareza permite construir trajetórias de crescimento consistentes, transformando potencial em performance.
Como a Hogan impulsiona o desenvolvimento de talentos
Autoconsciência estratégica
Ajuda líderes e profissionais a compreenderem profundamente seus padrões de comportamento, motivações e pontos cegos — o ponto de partida indispensável para qualquer mudança real.
Identificação e aceleração de altos potenciais
Precisão na identificação dos talentos com maior capacidade de crescimento, revelando forças centrais, riscos de descarrilamento e estilos de liderança.
Crescimento por meio da personalidade
Traduz dados psicométricos em ações práticas para elevar produtividade, colaboração e impacto.
Análise de forças, riscos e valores
Permite entender como um profissional toma decisões, lidera equipes, lida com pressão e constrói relações — e como isso pode ser aprimorado.
Aprendizagem e adaptabilidade
Mede a capacidade de aprender com a experiência, ajustar comportamentos e evoluir ao longo da carreira.
Planos de desenvolvimento personalizados
Combinando HPI, HDS e MVPI, cria jornadas de desenvolvimento profundas, orientadas por evidências, focadas em comportamento e resultado.
Hogan Desenvolvimento de Talentos transforma dados em desenvolvimento real
Com o apoio da Artisan, as organizações utilizam os insights Hogan para criar líderes mais conscientes, equipes mais alinhadas e culturas mais saudáveis.
É desenvolvimento de talentos ancorado em ciência — com impacto direto na performance do negócio.
Benefícios para organizações
Aumenta o engajamento e reduz turnover
ao alinhar talentos ao que realmente os motiva.
Eleva a qualidade da liderança
ao reduzir riscos comportamentais que prejudicam times e resultados.
Melhora a gestão de pessoas
com dados objetivos para conversas de performance, sucessão e planejamento de carreira.
Aumenta a produtividade
ao fortalecer pontos fortes e minimizar padrões que atrapalham o desempenho.
hogan desenvolvimento de Talentos
Amplia a coerência cultural
ao alinhar perfis individuais aos valores da organização.
Desenvolve equipes inteiras
identificando complementaridades e pontos críticos de colaboração.
hogan desenvolvimento de Talentos
Por que usar Hogan no desenvolvimento?
Insights preditivos baseados em milhões de dados reais de performance.
Avaliações traduzidas para mais de 40 idiomas e validadas em 180 países.
Normas globais com mais de 200 mil profissionais.
Ferramentas desenhadas para transformar comportamento — não apenas diagnosticá-lo.
Framework sólido para feedback, coaching e programas de liderança.
Certificações Internacionais Hogan
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